A Suprema Corte dos EUA ampliou na terça-feira, dia 3, a capacidade dos estados de usarem leis criminais contra imigrantes indocumentados e outras pessoas que não têm autorização de trabalho nos Estados Unidos, em uma decisão envolvendo processos de roubo de identidade no Kansas.
Na decisão, os juízes mantiveram a autoridade dos estados de processar imigrantes por roubo de identidade ao se candidatarem a um emprego. O tribunal considerou que o Kansas não invadiu ilegalmente a autoridade federal sobre a política de imigração, processando três homens acusados de usarem os números de Social Security de outras pessoas.
A administração do presidente Donald Trump apoiou o Kansas no caso, um dos vários estados conservadores que tentam reprimir os imigrantes indocumentados.
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Os juízes revogaram uma decisão da Suprema Corte do Kansas em 2017 que anulou as condenações dos três funcionários de um restaurante, constatando que uma lei federal de 1986 chamada Lei de Reforma e Controle de Imigração não impediu os estados de prosseguirem com tais processos. Embora a fraude no emprego relacionada à imigração seja uma questão federal, o Kansas argumentou que seus processos não estavam relacionados à imigração e não entraram em conflito com a lei federal de imigração. O Kansas argumentou que uma decisão a favor dos imigrantes minaria sua capacidade de combater o crescente problema do roubo de identidade. Grupos de direitos dos imigrantes disseram que conceder aos estados o poder de processar fraudes no emprego permitiria que eles tomassem a política de imigração em suas próprias mãos. Os três homens - Ramiro Garcia, Donaldo Morales e Guadalupe Ochoa-Lara não estavam autorizados a trabalhar nos Estados Unidos e por isso não tinham Social Security. Eles forneceram aos empregadores números de Social Security que não eram seus.DHS quer revisar leis estaduais que concedem carteiras de motorista a indocumentados
O caso se concentrou no processo de verificação de emprego sob a lei federal de imigração, exigindo que os empregadores atestassem que um funcionário está autorizado a trabalhar através do formulário I-9. Embora o governo federal tenha autoridade exclusiva para processar indivíduos por fornecer informações fraudulentas durante o processo de verificação de emprego, o estado processou os três homens por usarem as mesmas informações falsas em diferentes formulários usados para reter salários para fins fiscais. Fonte: Reuters.