Uma nova revisão dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) deverá atenuar as perspectivas dos estudantes internacionais portadores de visto F-1 sob Treinamento de Opção Prático (Optional Practical Training –OPT) de conseguir um emprego nos EUA depois de se formarem.
"O USCIS reinterpretou a regra de extensão de Treinamento Opcional em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) e passou a exigir que graduados desse programa sejam colocados apenas no local de trabalho do empregador", explicou a firma de advocacia Lewis Rice LLC em Lexology ao Study International News. Ou seja, posicionamentos de emprego de terceiros não serão mais permitidos.
Esta “mudança significativa” aplica-se à extensão de 24 meses dos estudantes internacionais OPT pós-conclusão em cursos STEM, após a graduação. Os estudantes internacionais com vistos de estudo F-1 podem trabalhar nos EUA por 12 meses no programa OPT e aqueles com diplomas STEM das faculdades e universidades certificadas e credenciadas pelo programa Student and Exchange Visitor (SEVP) são elegíveis para uma extensão de 24 meses do OPT.
O programa anteriormente não proibia o trabalho para empresa terceirizada, mas agora “o USCIS proibiu essencialmente a colocação fora do local do empregador. A experiência de treinamento do aluno deve ocorrer no local de negócios ou no local de trabalho do empregador, onde o US Immigration and Customs Enforcement (ICE) tem autoridade para conduzir visitas ao empregador para garantir que o empregador atenda aos requisitos do programa ”, escreveu Lewis Rice LLC.
As diretrizes do USCIS afirmam que “as obrigações de treinamento do empregador” devem agora ocorrer “no local de negócios ou locais de trabalho do empregador, ao qual o ICE tem autoridade para realizar visitas ao local para garantir que os requisitos OPT estão sendo atendidos”.
Ainda, o estudante que se transferir para outra escola “ou começar a estudar em outro nível educacional, como um programa de mestrado depois de completar o bacharelado terá automaticamente o benefício e também sua autorização de trabalho cancelados”, informou em comunicado USCIS.
Trabalho online
O trabalho remoto agora também será proibido: “O empregador pode não cumprir com êxito sua obrigação de fornecer uma experiência de aprendizagem baseada em trabalho estruturada e orientada apenas com o estudante realizando visitas periódicas ao local de trabalho do empregador, enquanto ele está realmente trabalhando no local de negócios ou no local de trabalho de um cliente ou cliente do empregador (terceirizados). Pela mesma razão, os acordos de aprendizagem online ou a distância não podem ser usados ??para cumprir a obrigação de treinamento do empregador para com o aluno ”.Mudanças vistos F, J e M
Na semana passada, o USCIS anunciou mudanças paraestudantes estrangeiros com vistos F, J e M a partir de 9 de agosto. De acordo com a nova regra, indivíduos nos status F, J e M que, por algum motivo, não conseguirem renovar ou mudar o visto antes ou até 9 de agosto, começarão a acumular presença ilegal:- No dia seguinte ao deixarem de seguir o curso de estudo ou a atividade autorizada, ou no dia seguinte em que se envolverem em atividades não autorizadas;
- No dia depois de concluir o curso de estudo ou programa, incluindo qualquer treinamento prático autorizado mais qualquer período de carência autorizado;
- No dia depois da expiração da I-94; ou
