A empresa UPS disponibilizou na sexta-feira mais de 40 mil vagas temporárias em todo o país. Feiras de emprego foram realizadas em 17 localidades, sexta-feira, dia 19, para impulsionar as contratações. A expectativa é preencher até 100 mil vagas até o final do ano.
As posições disponíveis incluem motoristas, ajudantes de motoristas e embaladores.
A empresa costumam contratar centenas de trabalhadores extras para suprir a demanda de compras online do Thanksgiving e do final de ano.
Para incentivar as contratações, a UPS destaca que dos trabalhadores sazonais contratados, cerca de 35% são contratados permanentemente após os feriados.
Mais de 128.000 funcionários da UPS começaram como trabalhadores sazonais, ou cerca de 1/3 da força de trabalho da empresa nos Estados Unidos.
Os interessados podem se inscrever online pelo site UPSjobs.com para posições sazonais ou permanentes, em tempo parcial ou integral.
O objetivo da empresa de contratar 100.000 posições sazonais é um aumento de cinco por cento em relação ao ano passado.
A UPS não é a única empresa que contrata os feriados. A FedEx e o Serviço Postal dos Estados Unidos também estão contratando para as férias. 
A empresa UPS disponibilizou na sexta-feira mais de 40 mil vagas temporárias em todo o país. Feiras de emprego foram realizadas em 17 localidades, sexta-feira, dia 19, para impulsionar as contratações. A expectativa é preencher até 100 mil vagas até o final do ano.
As posições disponíveis incluem motoristas, ajudantes de motoristas e embaladores.
A empresa costumam contratar centenas de trabalhadores extras para suprir a demanda de compras online do Thanksgiving e do final de ano.
Para incentivar as contratações, a UPS destaca que dos trabalhadores sazonais contratados, cerca de 35% são contratados permanentemente após os feriados.
Mais de 128.000 funcionários da UPS começaram como trabalhadores sazonais, ou cerca de 1/3 da força de trabalho da empresa nos Estados Unidos.
Os interessados podem se inscrever online pelo site UPSjobs.com para posições sazonais ou permanentes, em tempo parcial ou integral.
O objetivo da empresa de contratar 100.000 posições sazonais é um aumento de cinco por cento em relação ao ano passado.
A UPS não é a única empresa que contrata os feriados. A FedEx e o Serviço Postal dos Estados Unidos também estão contratando para as férias. 