Esta semana que passou circulou um vídeo na internet que foi alvo de muita indignação e discussão: afinal o que é “Pink Tax”?
Em média, as mulheres pagam 42% a mais por ano do que os homens por produtos essenciais como absorventes internos, absorventes e xampu. Estudos descobriram que os produtos de marcas femininas têm preços mais altos que os produtos comuns. Além disso, a medicina direcionada aos homens, como os medicamentos para a disfunção erétil, está isenta de impostos na maioria dos estados do país, enquanto os produtos de higiene feminina usados para a menstruação não o são. Dá para acreditar?
Embora algumas diferenças de preço possam parecer centavos, o acúmulo das mesmas sobre um período anual, por exemplo, pode significar um rombo desnecessário em nosso orçamento (em torno de $1,600 por ano). Além disso, as mulheres sofrem uma considerável disparidade salarial, não só aqui nos EUA mas no mundo inteiro. Em contraste com os homens, o que significa que os seus contracheques diminuem ainda mais quando enfrentam preços e impostos mais altos para os itens básicos.
Outra “pérola” deste estudo: você sabia que seu período é considerado um luxo em 40 estados americanos?
Alguns estados têm isenções de impostos em itens necessários (não de luxo), que incluem mantimentos e compras médicas. Mas em 40 estados, os tampões não são isentos de impostos, fazendo da menstruação um “luxo”, e é por isso que o “imposto rosa” é comumente chamado de “imposto sobre o tampão”. Parece brincadeira, só que não!
E como comentei antes, os medicamentos para disfunção erétil são isentos de impostos em quase todos os estados; o único que não aderiu a ideia foi o estado de Illinois.
O imposto varia de 2,9 a 7,5% na maioria dos estados que taxam os produtos de higiene feminina. Isso não é um imposto sobre produtos femininos, mas sim um imposto sobre vendas regulares sobre produtos que, por definição, são considerados necessidades para a maioria das mulheres.
Um dos elementos-chave do imposto cor-de-rosa vem do fato das empresas comercializarem certos produtos para mulheres, tornando-os menores e rosas para torná-los “femininos” (?????). Esses produtos geralmente custam mais do que marcas neutras ou masculinas.
E graças ao hiato salarial entre gênero e raça, algumas mulheres são mais afetadas do que outras
O salário médio para as latinas, por exemplo, que trabalham em período integral nos Estados Unidos, é de 54 centavos a cada dólar que um homem branco não-hispânico ganha. Enquanto isso, as mulheres brancas ganham 80 centavos por cada dólar que um homem branco ganha. É por isso que o imposto rosa é especialmente prejudicial para mulheres de cor nos Estados Unidos. A diferença salarial das latinas chega a US $ 26.095 por ano, o que significa que as latinas têm menos dinheiro para fornecer o essencial para suas famílias e para si mesmas.
O imposto rosa atinge principalmente quatro tipos de produto: roupas plus size, limpeza a seco, itens de higiene feminina e a maioria dos itens importados. Quando se trata de serviços, não existe lei nos Estados Unidos que proíba a discriminação de gênero, que pode se estender a serviços como limpeza a seco e reparos de automóveis.
No ano passado a Ellen DeGeneres divulgou um vídeo sobre este assunto e mostrou como exemplo canetas esferográficas: as de pacote Rosa, feitas menores para as mãos femininas, custam mais!!!
Há movimentos criadas com o intuito de acabar com esta injustiça, mas enquanto não restabelecemos o bom senso, fiquem ligadas e tentem ao máximo não consumir tais produtos... o que, fora os tampões, não deve ser difícil para a gente driblar!
Fiquem espertas mulheres! O seu bolso agradece.
Uma ótima semana para todos!
