O visto H-1B se destina ao preenchimento de vagas que necessitam de mão de obra especializada, em áreas como arquitetura, engenharia, matemática, ciências físicas, ciências sociais, medicina e saúde, educação, especialidades empresariais, contabilidade, direito, teologia, artes e muitas outras. É o visto de trabalho temporário mais popular dos Estados Unidos.
Diferentemente dos vistos imigratórios, como o EB-1, EB-2 ou EB-3, o H-1B não dá automaticamente o green card ao seu portador, dada a natureza temporária do trabalho que ele irá realizar nos EUA. No entanto, o profissional pode receber a residência permanente se atingir o limite máximo de permanência de seis anos e caso seja patrocinado pelo seu empregador.
Elon Musk está ajudando a acirrar o debate sobre os vistos H-1B, falando tanto de sua experiência pessoal quanto como empresário. Sua empresa, a fabricante de carros elétricos Tesla, é uma das que trazem milhares de engenheiros estrangeiros e outros trabalhadores qualificados para os EUA todos os anos.
Após não figurar entre as 25 principais empregadoras de vistos H-1B nos anos anteriores, a Tesla agora ocupa o 16º lugar, de acordo com a National Foundation for American Policy (NFAP), um think tank não partidário focado em questões de comércio e imigração. Embora esteja bem atrás de gigantes da tecnologia como Amazon, IBM, Microsoft e Google, a Tesla aumentou significativamente seu número de funcionários contratados por meio do programa de vistos em 2024, com 742 petições H-1B aprovadas para emprego inicial, mais do que o dobro das 328 petições de 2023. A Tesla também teve 1.025 petições de H-1B aprovadas para emprego contínuo em 2024.
Musk e suas empresas, certamente, não estão sozinhos ao utilizar o programa H-1B para preencher suas equipes. A indústria de tecnologia há muito tempo defende a expansão do número de vistos H-1B concedidos pelo governo para trazer trabalhadores qualificados de países como Índia, China, Canadá, Coreia, Filipinas e outros.
O programa é limitado a 65.000 novos vistos por ano, embora 20.000 vistos adicionais possam ser concedidos a funcionários com mestrado ou grau superior, de acordo com o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA.
Aqui está um resumo das 20 principais empresas com mais petições de H-1B aprovadas para emprego inicial, de acordo com o NFAP, no ano fiscal de 2024:
1. Amazon – 3.871 petições aprovadas (uma queda em relação a mais de 4.000 em 2023 e quase 6.400 em 2022).
2. Cognizant – 2.837 petições.
3. Infosys – 2.504 petições.
4. TCS (Tata Consultancy Services) – 1.452 petições.
5. IBM – 1.348 petições.
6. Microsoft – 1.264 petições.
7. HCL America – 1.248 petições.
8. Google – 1.058 petições.
9. Capgemini – 1.041 petições.
10. Meta Platforms (antiga Facebook) – 920 petições.
11. Deloitte – 891 petições.
12. Apple – 864 petições.
13. Intel – 851 petições.
14. Accenture – 833 petições.
15. LTIMindtree – 798 petições.
16. Tesla – 742 petições.
17. Ernst & Young – 741 petições.
18. Goldman Sachs – 678 petições.
19. Wipro – 609 petições.
20. Walmart – 654 petições.
Fonte: CBS
