
Policiais e civis são baleados por homem em fábrica de Illinois
Embora não se saiba se o atirador sabia que ele seria demitido quando foi armado para a reunião, um funcionário da empresa disse que ele estava passando por um procedimento de disciplina e que já havia sido notificado antes. Scott Hall, CEO da Mueller Water Products, proprietária da Henry Pratt Co., disse que a empresa tem um processo disciplinar progressivo que pode resultar em demissão. "Para estar na etapa final, ele teria passado pelas etapas anteriores", disse Hall. O atirador estava sendo demitido por ter várias violações das regras do local de trabalho, disse o CEO. Segundo testemunhas, Martin estava "correndo pelo corredor" atirando em pessoas com uma pistola que tinha uma mira laser verde, disse um funcionário à afiliada da CNN WLS. O tiroteio só acabou quando Martin se escondeu dentro do depósito e foi encontrado cerca de uma hora e meia por policiais em uma oficina mecânica. Ele abriu fogo e oficiais atiraram de volta, matando-o, disseram autoridades.Porte ilegal de arma
Martin tinha recebido o cartão de identificação de um proprietário de arma de fogo, ou cartão FOID, em janeiro de 2014, e em março daquele ano passou uma verificação de antecedentes e comprou um revólver Smith & Wesson de calibre 40 de acordo com Ziman. Mas quando ele solicitou uma permissão de transporte oculto no final daquele mês, suas impressões digitais para outra verificação de antecedentes o acusaram de uma condenação criminal. Autoridades descobriram que o atirador foi condenado por agressão agravada no Mississippi em 1995. O xerife descobriu então que a permissão de porte oculto foi rejeitada e que o cartão FOID de Martin foi revogado. A polícia estatal enviou-lhe uma carta dizendo-lhe para abandonar voluntariamente sua arma para a polícia, mas ele não o fez. Com informações da CNN.